我省于2006年7月制定出臺了《浙江省市、縣（市、區）黨政領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法（試行）》，以德才素質評價為中心，改進和完善考核評價內容，引入民意調查、實績分析、綜合評價等新方法，提高了考核評價結果的準確性和說服力。