隨著畢業季的臨近，廣大應屆畢業生也面臨首次求職。5月6日，省人才市場主辦的“2019年浙江省高校畢業生就業公益性招聘大會”就為畢業生們提供了一次和用人單位面對面交流的機會。此次招聘會，878家單位共帶來了近2萬個崗位。記者現場發現，在各類崗位中，數字人才的需求最旺盛。

上午9時不到，浙江萬安科技股份有限公司人力資源部副部長鄭劍就忙著布置展臺、發放傳單，他張貼的“招賢榜”上羅列出了算法工程師、軟件工程師、應用工程師等20多個企業急需的崗位，年薪最高達30萬元。

記者注意到，此次招聘會推出的近2萬個崗位中，涉及我省八大萬億產業的崗位13300個，占比72%，其中數字經濟、人工智能類崗位3460個。省人才市場相關負責人表示，隨著數字經濟成為經濟一個新增長極，企業對數字人才的需求也越來越旺。數字人才不僅指以碩士博士為主的高端人才，也包括知識型、技能型、應用型的基礎型人才，從歷年招聘情況看，供需還有待平衡。

杭州一所職業技術學院計算機專業的應屆畢業生李博曾在多家企業實訓，他告訴記者，這幾年企業數字化轉型非常快，設備更新換代的頻率也很高，相比之下，學校的教學內容和硬件設備相對滯后，不過學校通過與企業合作的方式，建起了“廠中校”和“校中廠”，給學生們創造了更多鍛煉的平臺，通過實訓，他相信能在這場招聘會上找到合適崗位。

據統計，此次招聘會共有8000余人入場，初步達成意向2600余人。