近年來，浙江仙居縣充分發揮組織部門職能優勢，緊緊圍繞送政策、解難題、優服務，謀劃開展百名干部“聯項目助企業”行動，點對點為企解憂，實打實跟蹤問效，促進企業提檔升級，為推動縣域發展聚勢賦能。

分類建立產業蝶變、項目攻堅、城市煥新、共同富裕等7大領域需求清單，從45個重點部門中擇優選派276名政治素質好、擔當意識強、熟悉經濟工作的干部到項目一線、助企一線磨礪鍛煉，并定期制定重點任務提醒單，確保政策兌現到位、問題解決到位、幫扶服務到位。

建立“一人助企、單位聯企、組團幫企”模式，依托監測平臺、問卷調查、實地走訪、座談會等方式了解企業經營情況，對個性化問題因企施策，對共性問題及時會商攻堅，推動服務效能從單次受益向綜合提升轉變。

梳理匯總縣委人才辦、縣發改局、縣經信局等11個涉工涉企部門的惠企政策，按照生產要素、企業發展、行業前沿等五大領域編制政策導圖。依托惠企政策直達平臺開發“政策智配”模塊，提供惠企政策展示、查詢、推送、申兌、評價等功能，有效強化政策集成、服務下沉。

“通過人事聯察，察政治表現、看任務進度、核工作成效，我們充分掌握每名助企服務員、項目跟辦員的工作表現，把能干事、真干事的干部識別出來。”縣委組織部相關負責人表示，今年以來，58名助企服務員、項目跟辦員按“一員一檔”列入優秀干部信息庫。

分享到：

【打印本頁】【關閉本頁】